福岡で転職を考えたら「求人情報サイトで求人情報を検索して応募」という転職活動よりもリスクが少なく確実な福岡本社の人材紹介会社

弊社に転職の相談をいただく方の転職理由は
１、福岡へUターンしたい
２、転勤がある会社に勤務しているが福岡に定住したい
３、勤務している会社の経営不安、待遇の不満
４、キャリアチェンジしたい
などが主なのですが
１，２は福岡で生活したいから、とまとめることもできます。
３，４やそれ以外の人も、希望勤務地は福岡のみあるいは出身である九州内という方がほとんどです。
つまり圧倒的に福岡にもどりたい福岡から離れたくないという方が多いのです。

したがってエムハートスタッフは
福岡で働ける、生活できる可能性が高い会社を主な対象としています。

せっかく福岡にUターンしたのに、１，２年で転勤の辞令が出て、また転職を繰り返すということがないように、転勤がない、可能性が低い、あっても数年で戻ってくるケースがほとんどという会社への入社をお勧めしています。

転職を考えた方は求人情報サイトで求人をチェックされたことがあると思います。
有名な求人サイトにアクセスして、勤務希望地、職種などで検索します。

求人情報サイトには都合の良いことだけしか書いていないのでは？
と感じたことはありませんか？

求人情報、転職情報は広告代理店が企業からの情報をそのまま掲載する場合が多いのです。
実は残業が長時間あり、しかも残業代も払われないということや、実態は派遣会社なのに派遣会社ではないように装っているなどは敢えて公開しません。
業績好調につき募集！などと募集の理由をうたっていますが実は退職者が多いからということも公開しません。
なぜだと思いますか？
それは求人広告代理店の仕事は広告主の意向にそって原稿を作成することだからです。
そうすると応募者が集まらなかった時、採用できなかった時、採用者がすぐに辞めてしまった時にも責任を回避できます。
会社側も敢えて自社の不都合な点をアピール会社はありません。
この会社にはこんな問題点があるから気をつけた方がいいですよ、なんていう求人広告は見たことがありませんよね。
本当はマッチした人材だけを採用したいのであればありのままを公開する方が良いのですが、採用してしまえば何とかなるだろうと甘く考えている会社もあります。

新卒入社であれば入社した会社のカラーに染まっていきやすいので、多少違和感があっても薄れていくのですが、キャリアのあるプロフェッショナル人材にとってはそんなわけにはいきません。
表面的なことだけでなく広く深く理解して判断しなければミスマッチ企業に入社してしまう可能性があります。

人材紹介会社の仕事は転職させることではありません。
転職した企業においてしばらく経って、この転職は成功だったと判断していただくことができる可能性が十分にあると思われる転職に限定してお手伝いしています。

転職に失敗してしまう場合の原因に
『こんな会社だとは思っていなかった』
という情報不足や事前の情報と実態との乖離があったなどというケースが見られます。
つまりできるだけネガティブな情報を得た上で、納得して入社の意志決定をすることで、転職失敗のリスクヘッジを可能にできます。

求人情報サイトや一般的な人材バンクでは、ネガティブな情報を得られることはないでしょう。
求人情報サイトでは企業側の視点で掲載されていることが多く、
人材紹介会社でも、転職をさせないと売り上げにはならないので、とにかく転職させることを優先して、転職される方の人生、入社後の活躍は考えずに強引に入社を勧めるケースも多く報告されています。

人材紹介会社は採用した企業から紹介料をいただくことで成り立っています。
弊社では紹介企業から、採用した方の初年度理論年収の３０％をいただいています。
売り上げになるのは、契約企業に転職・採用された場合のみの成功報酬なので、契約企業以外に転職された場合は全く売り上げにならないのですが、
『転職される方の人生を最優先』
を掲げている弊社は、結果的に弊社の契約企業が最も適していると判断されて入社していただければ良いと考えています。
そのため他の人材紹介会社への登録をお勧めしたり、他の人材紹介会社から紹介された企業についても情報提供や面接の際のアドバイスなども惜しみなくさせていただいています。

求人情報を得る情報源は多い方が良いので多くの情報の中から選択する方が、納得感のある転職活動ができるものと考えています。

福岡にはソフトウェア開発会社は４００社以上あるようです。
多くは派遣会社、あるいは派遣会社と同じような会社です。
しかし、弊社が積極的に採用のお手伝いをしたい、転職先をしてお勧めしたい、と考えている企業は３０社ほどしかありません。

その全ての企業を契約しているわけではないので、契約していない企業が候補企業をしてマッチしているのではという場合は転職される方にご自身で直接応募していただくこともありますが、弊社からお勧めする企業がある場合は、自信をもって入社を勧める企業だけです。

なぜ、その会社をご紹介するのかを詳しくご説明いたします。
その会社に入社した場合には、どのようなキャリアパスなのか、どのような技術に強くなるのか、人事制度の運用実態、勤務状況の実態や経営者の人柄、転職者からのヒアリング内容など求人サイトや各企業のウェブサイトからも得られない情報も多くあります。
それらの情報を元に、応募・入社をご判断いただくことになりますが、結果的に弊社からご紹介する企業へは、ほとんどの方が応募され内定を得られた場合には、自信を持って入社されています。